Schluss mit “Das macht man so”: Wildling zeigt, wie New Work funktioniert

Wildling Shoes sorgt nicht nur für freie Füße, sondern auch für freie Köpfe. New Work wird hier groß geschrieben. Foto: Wildling Shoes/Nora Tabel.

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Vierzig Stunden arbeiten, ein fester Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten: So funktioniert Arbeit in unserer Gesellschaft überwiegend. Eine Vorstellung, die ziemlich veraltet scheint, im Zeitalter der Globalisierung und Digitalisierung. Das sehen auch Verfechter des New Work-Ansatzes so. Diese Unternehmen wehren sich gegen "Das macht man so"-Mantras und schreiben Werte wie Freiheit, Selbständigkeit und Teilhabe an der Gemeinschaft groß. Dazu gehört auch der Minimalschuh-Hersteller Wildling Shoes. Das Unternehmen denkt nicht nur da...